The blogging revolution

Durante una navigazione/perlustrazione notturna ho trovato l’intervento fatto qualche mese fa da Scott Rosenberg, editor di Salon.com, a proposito del futuro del corporate blogging.
Mi ha incuriosito la sua teoria ( o chiamiamolo pensiero) del “don’t piss off your boss”. Praticamente, Rosenberg si dispiace di essere pessimista
al riguardo, ma a suo parere la maggioranza dei lavoratori americani, specialmente quelli delle grandi aziende, sono piegati alla teoria succitata. Pertanto i blog delle compagnie più tradizionali si traducono in nient’altro che blande,soporifere e per nulla
informative note sul lavoro quotidiano o disperati tentativi di lecchinaggio allo stato puro.
E questo, afferma Rosenberg, avviene non perchè la gente non abbia grandi storie da raccontare, ma perchè dire la verità comporta un prezzo troppo alto da pagare.
Una tale situazione è alquanto deprimente, non credete?
Eppure, Rosenberg incita e invita a non demordere chi ha le capacità e chi è fortunato a lavorare in una compagnia che incoraggi il “blogging on”.Dice:
“For those with such resources, blog on! For those lucky enough to work for a company that says “blog on” and means it, cherish your luck. But for most of the rest of the woking population, the blogging revolution will be happening in some other office.”
Chi vivrà, vedrà.